大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于python的学习感想的,于是小编就整理了2个相关介绍Python的学习感想的解答,让我们一起看看吧。
大学生自学Python去面试,月薪为何如此少?问题究竟出在哪?
我想说的是很多在校大学生都在学习像Python,java,php这些语言,自我觉得良好,但是没有实战经验。只知皮毛而已,没有融会贯通,只能算是入门,想在这个行业拿到高薪,没有2年左右的经验或者特别的高材生,很难。
无论你学了什么,都是一样的,每一个新人他的工资都会比较低。都会从最基本的工作做起。公司需要你在你所从事的岗位上,看到你的价值。 一个没有让公司看到任何价值的新人,拿着一份学习过的毕业证书。这能证明什么?所以公司所给你的薪酬是跟你的工作内容和你的工作质量所挂钩的。要想工资高,要想挣得多,除了要不断的学习,有丰富的工作经历,丰富的工作经验外,老板更多的是希望看到你在本公司的工作质量。所以请努力提高你的工作质量,你的付出才能得到相应的回报!
面试是一场买卖。
你觉得你自学之后去面试工资很少,这个所谓的少是什么意思呢?是如何定义的,是横线对比到那些专业的非自学的人更加少么?还是说不如当初课程宣传那样有一个高薪的工作。
如果是不如课程宣传,我可以告诉你,因为你根本没有宣传的水平和成绩,课程宣传都是选取前几位的,可能几千人几万人之中选一个,那么这个人一定是有基础,并且付出了巨大努力的,不是随便一个的大学生自学一两年甚至更短的时间内能够去达到的水平。
如果是比同样的但是非自学的人工资更少,代表单位并不信任你,他们对你存在偏见,因为专业毕业的可以在学校就考取一些相关的证书,他们可能在大三大四就拥有了很好的实习经验和作品,他们能更高的证明自己值钱。
其实无论是哪种情况,全日制非全日制的文凭差别待遇,不同专业在同一工作岗位的待遇,这些基本原因都在于用人单位想要花多少钱买你。
我个人认为自学Python和专业所学Python还是有区别的,首先在面试的时候,同等要求下,面试官肯定会先看所学专业是Python的,因为在对面试者不了解的情况下,面试官更相信专业,像这样的情况,还是拿自己所学专业去应聘,然后在工作中展示你的Python才华,这样对薪资的提升可能会有更好的效果。
个人认为
2.你的价值远远没有达到公司的预期。
3.没有工作这方面的经验。
4.公司会收录这种技术人才,但是和专业的相比还是逊色一筹。
所以资薪待遇会低。
如何让学习python像玩游戏一样上瘾?
主要还是让自己对Python有兴趣。
任何事情,只要自己有兴趣了,那么就不会觉得枯燥了。
学好基本技术之后,可以做一些实践的小项目,在实践项目中提高自己的技术。
等技术到了一定的程度就可以去接外包了。
你自己的技术赚了钱之后就会觉得很有成就感,慢慢的在实战中提高技术,在项目中收获成就感。这样你就会对Python更有兴趣了。
我们玩游戏为什么会上瘾呢?我觉得主要有以下原因:
阶段性目标
游戏中的各种挑战
游戏中获得的成就感
当然玩游戏会上瘾的原因还有其它的,我这里只说了几个相关性较高的。
为自己的学习定目标。在刚开始学习的时候我们学会定目标,每天学习多少内容,学习完成后可以给自己一些奖励。
为自己学习设置挑战。当我们学习到一定阶段的时候,基本语法都掌握了,我们可以挑战一些东西,比如用python做算法题,用python完成一些小功能。
用python做我们自己感兴趣的事。比如做个小游戏,还可以写一些小工具,提高做事的效率。
关于成就感。其实在我们学习的每个阶段都能感受到成就感,在刚开始学习的时候,当我们输出第一句 "Hello World!"的时候就能感受到成就感,学到后面我们自己做了一个项目的时候能感受到成就感,我们完成一个功能,不论大小都能感受到成就感,我们要善于放大这种成就感,会让我们越来越喜欢python。
学习对于很多人是枯燥的,但如果我们能将学习变为一件有趣的事儿,我们真的可能会对学习上瘾,一天不学,浑身难受。希望大家都能爱上学习,从学习中找到乐趣!
到此,以上就是小编对于python的学习感想的问题就介绍到这了,希望介绍关于python的学习感想的2点解答对大家有用。