大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,关于编程语言里面的段子有哪些的问题,于是小编就整理了3个相关介绍编程语言里面的段子有哪些的解答,让我们一起看看吧。
来几个吹牛逼的段子?
1. 提问:为什么新闻放完了总是要播出他们在收拾稿子的片段? 回答:为了告诉你,我们吹牛是打了草稿的!
2. 俺是编程序的,前一段硬盘空间告急,俺编了个tamrof。exe,把15g的硬盘愣给格成51g了。可惜适用面不广,没法卖钱。那位要源代码,六个信箱就成。
3. 我家的modem坏了,于是就把我家花花塞到一个盒子里插根电话线上网,一拨号就是喵喵喵的响,而且不用电,每天往盒子里塞条鱼就行。
4. 最近机器老是死机,打开机箱一看,哇*,散热片都快化了。于是俺情急之下,把俺家老电风扇上的马达拆下来安了上去。通电一看,嘿嘿,转的真快,测了一下转速,50万转/秒。温度才零点五度。呵呵。这回可不用担心了!
5. 人家现在做cpu哪有用烙铁焊的呢,都是用浓鼻涕粘起来的,没有鼻炎的根本就做不了。
hr自嘲段子?
初为人事部技术含量低,要不就是这三个字,如果倒过来念不是人啊,不是人,前几年高校开设人力***专业学生,家长却以为这是搞***生意,好不容易更名为人力***部并起个阳明hr,却又与消防栓的简称, Hr有时候好人坏人都做不成,有时候招也招不得,换也换不得,就像夹心饼干一样夹在老板和员工之间,两头难,两头都得罪不起。
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HR们笑了
HR专属的8个幽默段子,已!笑!哭!
招聘的说嘴累,培训的笑了;培训的说腿累,跑社保的笑了;跑社保的说委屈,员工关系的笑了;员工关系的说难协调,做绩效的笑了;做绩效的说难落地,组织规划的笑了,组织规划的说难保密,做薪酬的笑了,薪酬说难创新,人事经理笑了,人事经理说工资低,所有HR都笑了。你笑了吗?
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关于HR各类岗位的形象比喻
HR专属的8个幽默段子,已!笑!哭!
①做招聘的: 像孕妇,常有妊娠反应;②做薪酬的:像少女,周期性不淡定;③做绩效的:像剩女,内心善良却高不可攀;④做培训的:像爷们,容易迷失自己搞不清取向;④做员工关系的:像***,平易近人却深不可测;⑤做企业文化的:像萝莉,天真无邪却总是事与愿违。
他是一个奇妙的部门;
他是一个奇妙的人。
他上得厅堂下得厨房;
他偶尔还坐在***台上。
他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤
他有时很匆忙,加着班计算加班、休着***统计休***
他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权***
他要和满腹牢骚的员工谈心
他要替无法无天的制度正名。
关于甲方的搞笑段子?
以下是一则甲方的搞笑段子:
甲方:“为什么我们公司的网站上无论输入什么关键词,都搜索不到任何信息?”
技术人员:“可能是数据还没有同步到服务器上。”
甲方:“那是不是等数据同步完了就会自动出现了?”
技术人员:“不是的,我们需要手动创建和上传信息。”
甲方:“哦,我以为电脑可以自己写程序呢,真是太笨了。”
这则段子通过夸张的对话方式,幽默地表达了一些甲方对于技术问题的误解和幻想。虽然是玩笑话,但也能提醒我们在实际工作中,不要将技术问题过分理解和想当然,需要与技术人员进行充分的沟通和协作。
到此,以上就是小编对于编程语言里面的段子有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于编程语言里面的段子有哪些的3点解答对大家有用。